In den #NETZWENDE-Online-Workshops könnt ihr in Teams nachhaltige Journalismus-Ideen für junge Leute entwickeln und mit Vertreter*innen der Zielgruppe während der Workshops überprüfen. Das beste Konzept wird im Rahmen der Verleihung des #NETZWENDE-Awards für nachhaltige Innovation im Journalismus mit einem Sonderpreis ausgezeichnet, der mit einem Preisgeld in Höhe von 1.000 Euro dotiert ist.
Was sind die Ziele der Online-Workshops?
Ihr habt eine Idee, wie guter Journalismus in der sich rasant wandelnden digitalen Medienumgebung junge Menschen erreichen kann? Und ihr wollt euch gemeinsam mit der Zielgruppe Gedanken darüber machen, wie eine solche Lösung aussehen müsste, wenn sie nachhaltig wirken soll? Und ihr würdet ein solches Konzept im nächsten Schritt gerne ausprobieren und weiterentwickeln, braucht aber Unterstützung dafür?
Dann bewerbt euch für die #NETZWENDe-Workshops von VOCER!
In beiden Online-Workshops könnt ihr in kleinen Teams nachhaltige Journalismus-Ideen für junge Zielgruppen entwickeln und überprüfen. Beide Workshops finden unabhängig voneinander statt und dauern zwei Tage (2 x 4 Stunden). Das beste Konzept wird mit dem #NETZWENDE-Sonderpreis ausgezeichnet – dieser ist mit einer Starthilfe von 1.000 Euro für die nächsten Schritte der Umsetzung dotiert.
Wie laufen die Workshops ab?
Wir arbeiten an den beiden Workshop-Tagen mit der VOCER-Millennial-Methode, in deren Zentrum die Zusammenarbeit mit Vertreter*innen aus der jungen Zielgruppe steht. Wir laden Millennials ein, die neben den Journalist*innen als Gäste am Workshop teilnehmen. Die Journalist*innen-Teams entwickeln digitale Storytelling-Formate und leiten daraus konkrete Handlungsoptionen für Ihre Arbeit ab. Dabei sind die Millennials eng eingebunden und werden fortlaufend Feedback geben. Am Ende des Workshops stehen keine fertigen Projekte oder Prototypen, sondern konkretisierte Konzeptskizzen.
Wer kann sich bewerben?
Kleine Teams oder Einzelpersonen, die in einem der beiden Online-Workshops gemeinsam mit der Zielgruppe ein nachhaltiges Journalismus-Konzept entwickeln oder verfeinern – und testen wollen. Da wir mit einem Co-Creation-Ansatz in Gruppen arbeiten, sollten Einzelpersonen für die Zusammenarbeit mit anderen Teilnehmenden offen sein.
Wann ist Bewerbungsschluss?
Verbindliche Bewerbungen waren bis Donnerstag, 08. Oktober 2020, möglich. Die Workshops sind voll.